Какой датой оформлять приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Здравствуйте, коллеги. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Принесла б/л по беременности и родам с 27.02.20г. и написала заявление, датированное 27.02.2020г. о прекращении отпуска по уходу с 26.02.2020 и предоставлении отпуска по БиР с 27.02.20. Мы издали приказ о прекращении отпуска до трех лет от 27.02.20 , в котором считать последний день отпуска 26.02.20, и приказ о предоставлении отпуска по БиР от 27.02.20 с даты б/л. Правильно ли мы сделали? Спасибо
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: написала заявление, датированное 27.02.2020г. о прекращении отпуска по уходу с 26.02.2020Смущает формулировка заявления. Ее можно трактовать по-разному, то ли 26 - это последний день отпуска по уходу, то ли 26 - это рабочий день.
Формулировка заявления должна быть однозначной.
По отпуску по БиР все нормально, в соответствии со статьей 255 ТК (больничный лист, заявление, приказ).Цитата:Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам -
Nataly S, в заявлении указано: "... прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Последним днем отпуска прошу считать 26.02.20. Прошу предоставить с 27.02.20 отпуск по БиР."
