Расчет отпускных

Comments

• Цитата: подскажите пожалуйста, где мне почитать информацию по этой теме. Раньше не занималась расчетом отпускных

  
  Постановление Правительства РФ от 24.12.07 N 922
  
  

  Цитата: ФОТза период с мая 2012 года по февраль 2013 года- 324750 р.

  
  А какие выплаты Вы учли в этой сумме?
  В расчёте отпускных участвуют все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (п.2 ПП 922) за исключением выплат, перечисленных в п.5 ПП 922.
  
  

  Цитата: Получается в этом случае расчетный период со 2 мая по 28 февраля, т.к. зп за март еще не начислена, а отпускные будем перечислять за 3 дня до начала отпуска, так?

  
  Не так. Расчётным периодом в любом случае будут 12 месяцев (в Вашем случае - 11), предшесвующих месяцу отпуска (п.4 ПП 922)
  
  

  Цитата: Расчет отпускных 324750/(29,4*10)*14=15464,29

  
  Это если все месяцы отработаны полностью. А май - не полный. Поэтому количество дней в нём надо посчитать так (п.10 ПП 922):
  (29.4/31)*30=28.45
  И потом надо будет пересчитать отпускные с учётом зарплаты за март.
  
  

  Цитата: Тогда получается в августе какой будет расчетный период

  
  Точно так же: 12 месяцев, предшесвующих месяцу отпуска.
• Цитата: Постановление Правительства РФ от 24.12.07 N 922

  
  спасибо!
  

  Цитата: А какие выплаты Вы учли в этой сумме?В расчёте отпускных участвуют все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат (п.2 ПП 922) за исключением выплат, перечисленных в п.5 ПП 922.

  
  не учитывала суммы материальной помощи, а остальное время отработано полностью
  
  

  Цитата: Поэтому количество дней в нём надо посчитать так (п.10 ПП 922):(29.4/31)*30=28.45

  
  точно! спасибо
  

  Цитата: И потом надо будет пересчитать отпускные с учётом зарплаты за март.

  
  
  это как сделать????? подобный вопрос у меня возникал, но мне на форуме сказали, что пересчет делается в редких случаях и его делать не надо((
• Цитата: Цитата: И потом надо будет пересчитать отпускные с учётом зарплаты за март.это как сделать????? подобный вопрос у меня возникал, но мне на форуме сказали, что пересчет делается в редких случаях и его делать не надо((

  
  Добрый вечер!
  При выплате отпускных вы рассчитываете сумму на основании имеющихся у вас данных.
  Но согласно Положения, утв. ПП № 922, расчетным периодом являются 12 предшествующих месяцев. Т.е. для отпуска, начинающегося с 01.04.2013г., март 2013г. обязательно должен войти в расчетный период.
  Начисленную з/плату и учитываемые календ.дни за март 2013г. прибавляете к уже подсчитанной ранее з/плате и календ.дням за май 2012-февраль 2013г.
• спасибо, понятно! а если бы это был переходящий отпуск, например, с 25 марта на 14 кал. дней, то тогда не нужно было бы перерасчет делать, правильно я понимаю?
• Цитата: спасибо, понятно! а если бы это был переходящий отпуск, например, с 25 марта на 14 кал. дней, то тогда не нужно было бы перерасчет делать, правильно я понимаю?

  
  Да, в случае перехдящего отпуска не нужно было бы делать перерасчет, т.к. расчетный период не меняется.
• СПАСИБО!
  только что сделала расчет отпускных с учетом уже марта, у нас у всех оклады и это не сложно.
  
  получилось: 359750/(29,4*10+29,4/31*30)*14=15619,40
  
  Получается к доначислению отпуск - 15619,40-15514,33 = 105,07. Правильно???
  
  Возник вопрос снова. А если бы при перерасчете сумма отпускных выплат получилась бы меньше, чем уже фактически уплачена с учетом 10 месяцев? Как бы тогда нужно было поступить?
  Спасибо огромное!!!!