Нужно ли в индивидуальных сведениях указывать, что работник работает на 0,5 ставки?

Comments

• Цитата: подскажите в индивидуальных сведениях указываем если сотрудник работает на 0,5 ставки

  Указываем только в том случае, если он трудится в особых условиях, например, с вредными или тяжелыми условиями труда
  Если никаких особенностей нет, то указывать ставку не нужно
• Спасибо