Как рассчитать пособие по БиР при двойне?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Надо брать два предшествующих года 2017 год и 2018 год?

  По умолчанию - да.
  

  Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанногоза два календарных года,предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  Как видно из текста, годы можно заменить, если в расчетном году женщина находилась в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком.
  Год (годы) можно заменить при наличии справки 182н.
  
  

  Цитата: За 2017 год с января по 8 декабря сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста. (Эти дни надо ли исключить из расчета?

  Надо, если имеется справка 182н от предыдущего работодателя, которая подтверждает факт наличия исключаемого периода.
  
  Пункт 3.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;...

  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Получается такой расчет 11280руб * 24 мес / (23 + 365)дней ?
• Цитата: Получается такой расчет 11280руб * 24 мес / (23 + 365)дней ?

  Не такой.
  Если пособие рассчитывается из МРОТ, то дни не исключаются.
  Дни нужно исключить при расчете пособия из фактического заработка.
  Посчитайте пособие двумя способами и выберите более выгодный вариант.
  
  Справка с предыдущего места работы предоставлена? Если нет, то начисляете минимальное пособие, потому что заработок 17000 за декабрь 2018 не даст пособие выше минимального.
  Статья 14 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

  Если впоследствии мамочка принесет справку, то пособие пересчитаете и доплатите, статья 15 Закона 255-ФЗ:
  
  

  Цитата:2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

  Справку можно принести в течение трех лет.
• Nataly S, подскажите в декабре 2017 году была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 7000р, с нее были начислены налоги и взносы. Их можно учитывать при расчете этот доход за 2017 год?
• Цитата: Nataly S, подскажите в декабре 2017 году была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 7000р, с нее были начислены налоги и взносы. Их можно учитывать при расчете этот доход за 2017 год?

  Не только можно, но и нужно.
  Вопрос только в том, откуда у Вас эта информация. В справке 182н, которая используется при расчете пособий, такой информации нет. А справка 2-НДФЛ для расчета пособий не подойдет, объекты обложения страховыми взносами и НДФЛ разные.
  
  Статья 13 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляетсправку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя(у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие,

  Форма Справки о заработке утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.
  Если справки нет, то пособие будет минимальным.